Поддержка бизнеса
- Состояние малого бизнеса в Меленковском районе
- Меры поддержки
- Меры поддержки для субъектов МСП моногородов
- Реестр получателей поддержки
- Формирование справки о нахождении в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства-получателей поддержки
- Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
- Координационный Совет в области развития малого и среднего предпринимательства при главе администрации Меленковского района
- Организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
- Реализация муниципальной программы развития малого и среднего предпринимательства
- Информация для руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей
- Конкурсы
- Нормативные документы
- Полезные ссылки
- Контакты
К сведению руководителей малых и средних предприятий, индивидуальных предпринимателей
Администрация Меленковского района извещает о том, что принимаются предварительные заявки от руководителей малых и средних предприятий, индивидуальных предпринимателей для формирования потребности в оказании муниципальной поддержки в рамках муниципальной программы развития малого и среднего предпринимательства в Меленковском районе на 2017 год. Формы оказания муниципальной поддержки:
Конкурс предпринимательских проектов по предоставлению грантов начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства на создание собственного бизнеса, в том числе инновационной сферы.
Для формирования потребности необходимо подать заявки в комитет по экономике и прогнозированию администрации Меленковского района.
Контактные телефоны: 8 (49247) 2-49-69, 8 (49247) 2-43-31.
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
Сохранение жизни и здоровья работающего человека, создание безопасных условий труда на рабочих местах в настоящее время приобретает особое значение и требует системного подхода к вопросам охраны труда на всех уровнях: региона, муниципального района, организации.
В целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда постановлением администрации Владимирской области от 18.11.2016 №1005 учрежден конкурс по охране труда во Владимирской области.
Конкурс проводится с 01.01.2017 г. по 20.04.2017 г. на лучшую организацию работы по охране труда между организациями, осуществляющими деятельность на территории Владимирской области, по 4 номинациям.
Для участия в конкурсе до 10.03.2017 г. необходимо предоставить документы согласно Приложению №1 к Постановлению №1005 в департамент по труду и занятости населения по адресу: 600009, г.Владимир, ул.Фейгина, д.4
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в комитете по экономике и прогнозированию администрации Меленковского района по телефону: 2-49-69
Администрация Меленковского района приглашает Вас принять участие в конкурсе.
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
15 марта 2017 года в Москве в отеле «Балчуг Кемпински Москва» Группой Компаний «Агентство социально-экономического развития» (АСЭРГРУПП) проводится Всероссийская конференция «Лесная промышленность России: баланс интересов государства и рынка»
Программа конференции адресована руководителям и специалистам Департаментов лесного хозяйства федеральных округов, представителям производителей, поставщиков, трейдеров, переработчиков пиломатериалов и леса, а так же всем компаниям, чья сфера деятельности касается использования лесных ресурсов.
Заинтересованные компании приглашаем принять участие в конференции.
Контактное лицо: Янковская А.А., тел.: 8(495) 988-61-15, доб.111
В целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда постановлением администрации Владимирской области от 18.11.2016 № 1005 (далее – Постановление № 1005) учрежден конкурс по охране труда во Владимирской области (далее – конкурс).
Конкурс проводится с 01.01.2017 г. по 20.04.2017 г. на лучшую организацию работы по охране труда между организациями, осуществляющими деятельность на территории Владимирской области, по 4 номинациям.
Для участия в конкурсе организации до 10.03.2017 г. представляют документы согласно Приложению № 1 к Постановлению № 1005 в департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Постановление № 1005 опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 26.11.2016 г. № 187 (5551) и размещено на сайте департамента по труду и занятости населения www.vladzan.ru в разделе «Нормативно-правовые акты области».
Справки, информацию о конкурсе можно получить в секторе условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения по телефону 8 4922 530419, заведующий сектором - Семенов Николай Петрович, адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Перечень муниципального имущества Меленковского района,
подлежащего использованию только в целях предоставления его во владение и (или) пользование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
№ п/п |
Наименование имущества |
Местоположение имущества |
Площадь, подлежащая |
Наименование организации, |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Здание конторы |
г. Меленки, ул. О.Кошевого, д. 1 |
62,7 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
2 |
Помещение здания автогаража |
г.Меленки, ул.Дзержинского, д.60 |
158,2 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
3 |
Часть здания обменного пункта
|
г. Меленки, ул. Дзержинского, 60 |
275,0 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
4 |
помещение
|
г. Меленки, ул. Коммунистическая, д.13 |
50 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
5 |
Помещение первого этажа здания
|
г. Меленки, ул. Коммунистическая, д.13 |
202,0 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
6 |
Помещение |
г. Меленки, ул. Чернышевского, д.41 |
54,8 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
7 |
Магазин |
г. Меленки, ул. Чкалова, д.58, кв.9 |
58,7 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
8 |
Помещение 1-го этажа здания
|
г. Меленки, ул. 1 Мая, д.48 |
36,3 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
9 |
магазин |
Меленковский р., с. Бутылицы, ул.Садовая, д.2а |
50,7 |
Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно-транспортное управление» |
Вниманию руководителей организаций и предпринимателей-работодателей!
Губернатор Светлана Орлова, председатель Владимирского областного объединения организаций профессиональных союзов Надежда Сухарникова и президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области Виталий Миронов подписали Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области.
В соответствии с этим соглашением с 1 июля 2016 года минимальная заработная плата на территории 33-го региона устанавливается для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области, - на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», для работников других работодателей - в размере 8500 рублей.
Месячная зарплата работника, работающего на территории Владимирской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует соглашение, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.