Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Опубликовано: 20.02.2017 г.

Главной целью профессиональных союзов является защита профессиональных, трудовых и законных интересов своих членов, охрана их здоровья и повышение социального статуса. Не все молодые люди, начинающие свой трудовой путь, знают, зачем же нужна им профсоюзная организация, что она им дает. Именно поэтому Меленковский районный комитет профсоюза работников образования совместно с управлением образования ежегодно проводит ставший уже традиционным конкурс молодых специалистов - «Молодой профсоюзный лидер».

Очередной конкурс проходил 8 февраля 2017 г. на базе МБДОУ — детского сада № 10 г. Меленки. В нем приняли участие молодые профсоюзные лидеры из четырех профсоюзных организаций системы образования: Еремина Н.А. - ГГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Меленки", Жукова Т.В. и Рюмина Г.К. - МБДОУ — детский сад № 16 д. Иватино; Русакова А.В. - МБОУ «Тургеневская средняя общеобразовательная школа»; Ситникова Е.А. - МБДОУ — детский сад № 10 г. Меленки. Соревновались они в 4 этапа: эссе, самопрезентация, тестирование, дебаты. Это обусловлено тем, что профсоюзный лидер в настоящее время должен быть идеологом, политиком, психологом, менеджером и даже судьей.
Конкурсанты показали себя знающими трудовой кодекс, Федеральное и региональное законодательство, психологию, прекрасно ориентируются в правах членов профсоюзной организации. Особенно интересно знакомиться с эссе. Конкурсанты доказывают, что есть категория работников, рассматривающих профсоюз как своего рода потребительское общество и они состоят в нем из-за предоставляемых благ: подарки, материальная помощь, организация праздников, частичная оплата путевок. Любой сбой в предоставлении таких услуг вызывает у них бурю протеста и желание выйти из профсоюза. Но, к счастью, есть и другая категория работников, которая понимает главное назначение профсоюзной организации - защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. А эта функция требует глубокого осмысления. Такие люди понимают необходимость коллективного договора, коллективной защиты своих социально-трудовых интересов перед работодателем, они заинтересованы в деятельности профсоюза, воспринимают профсоюз как защитника, сами тоже готовы в любой момент поддержать профсоюзных лидеров. И во всех эссе звучит мысль: быть членом профсоюза — это достойно! Потому что быть членом профсоюза — это уважать свой труд, свою значимость в труде, свою возможность участвовать в коллективном управлении. Знать свои права и уметь оказывать противодействие или вступать в переговоры с руководителем в целях улучшения условий труда твоих соратников по цеху, помочь слабым. Подставить плечо в трудной ситуации сильным, или поддержать работодателя — партнера, если ему плохо. Именно это значит быть в одном строю, понимать и уважать значимость профсоюзной работы.
Жюри конкурса было представлено председателем райкома профсоюза Прохоровой Н.Г., внештатным правовым инспектором профсоюзной организации Фомичевой Н.А., председателем профсоюзной организации управления образования Шишовой Н.Н. Вела конкурс председатель ПК детского сада № 1 г. Меленки Елизарова Елена Альбертовна, профсоюзный лидер с многолетним стажем работы в этой должности. По итогам 4 этапов больше всех баллов набрала Еремина Наталья Александровна, заместитель председателя профсоюзной организации ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Меленки». Она и стала победителем конкурса и будет представлять район на аналогичном областном конкурсе. Поздравляем ее! Желаем творчества, быть всегда активной в отстаивании интересов своих коллег, много радости от своего труда. Конкурсантов поздравила председатель райкома профсоюза работников образования Прохорова Надежда Геннадьевна. Все участники награждены Почетными грамотами райкома профсоюза и ценными подарками.